Profesyonel hemşirelik modelini benimsemiş ve uluslar arası kalite standartları doğrultusunda hizmet vermeyi hedeflemiş olan hemşirelik hizmetlerine katılacak adayların mesleki olarak yeterliliğiyle birlikte bu hedefleri benimseyip, temel edinecek anlayışta olması , güleryüzlü, ekip anlayışına yatkın , yeniliklere açık ,insan ilişkilerinse güçlü olması da beklenmektedir.

Ayrıca işe alım esnasında mesleki yeterlikliklerini ölçmek amacıyla yapılan yazılı değerlendirmelerle birlikte , sözlü mülakatlar sonucunda da değerlendirme yapılmaktadır.

İşe alım sonrası adaptasyon ve değerlendirme döneminde alandaki uzman hemşireler tarafından rehberlik edilerek ,öncelikle klink eğitim hemşireliği refakatında çalışan hemşirelerimiz, yeterliliklerinin değerlendirilmesinden sonra pimer hasta bakımında görev alırlar.

"İnsana verdiğimiz Değere İnanın" felsefesine inanılan Kent Hastanesinde, ekip anlayışını benimseyen güleryüzlü, hasta haklarına saygılı, profesyonel hizmet anlayışına hakim, kaliteli bakımı vermek Hemşirelik Hizmetlerinin en temel hedefidir.

Hemşirelik hizmetleri Direktörü

Tangül Pekey

1972 Yılı Nazilli /Aydın doğumlu 1993 yılı İstanbul Üniversitesi Florence Nıghtıngale Hemşirelik Yüksek Okulu mezunu.1993-98 Florence Nıghtıngale Hastanesi Kardiyoloji hemşireliği ve kat sorumlu hemşireliği görevinde bulunmuş.1998-2003 yılları arasında aynı hastanede Hemşirelik Hizmetleri Direktörlüğü yapmıştır.

2003-2004 yılı arasında İzmir Özel Kent Hastanesinde JCI çalışmalarının yürütülmesine yönelik Kalite Geliştirme Hemşiresi olarak çalışmış olup 2004yılı itibariyle halen aynı hastanede Hemşirelik Hizmetleri Direktörü olarak görev yapmaktadır.