Hastanemizde hemşirelik hizmetleri içi hazırlanmış olan Eğitim programı 3 aşamadan oluşur ;

1. Genel Oryantasyon eğitimi ;

Hastanemizle ilgili genel tanıtımın yer aldığı, temel eğitim programıdır.

2. Hizmet içi eğitimler ;

Hastanemizde bakılan hasta gruplarına ve bu gruplardaki hemşirelik uygulamalarının yer aldığı eğitim programıdır. Eğitimin çeşitli aşamalarında yapılan testlerle hem eğitimin, hem de eğitime katılanların başarıları değerlendirilir.

3. Spesifik Eğitimler ;

Hemşirelerin çalışacakları bölüme özgü konulardan oluşan eğitimlerdir. Bu eğitimler sonucunda da genel değerlendirmeler yapılarak , kişinin başarı seviyesi ölçülür ve geliştirilmesi gereken alan tespit edilirse, eğitim tekrarlanır.

Ayrıca çeşitli alanlarda çalışan hemşirelerimizin çalıştıkları alanlara özgü spesifik uygulamaları ve hemşirelik faaliyetleri konusunda periyodik aralıklarla mesleki açıdan yeterlilik durumu değerlendirilir. Ve değerlendirme sonucu elde edilen geribildirimler doğrultusunda yeniden eğitim planlaması yapılır.

Hastane içinde yapılan tüm eğitimler sertifika, yada katılım belgeleriyle belgelenir ve kişilerin kişisel dosyalarında muhafaza edilir..

Kurum dışı eğitim, kongre , seminer vb. organizasyonlarda hastaneyi temsilen , ilgili alanlardaki hemşirelerimizin katılımı desteklenir..



Hemşirelik Hizmetleri Organizasyonu

Hemşirelik Hizmetleri organizasyonunda , alanlarda çalışan staf hemşireler sorumlu hemşirelere bağlı olarak çalışırlar . Sorumlu hemşireler, Hemşirelik Hizmetleri Direktörlüğüne bağlıdır.

Kent hastanesindeki hemşirelik hizmetlerinin en büyük ayrıcalıklı noktalarından birisi Hemşirelik Hizmetleri Direktörlüğünün doğrudan Genel Müdürlüğe bağlı olarak çalışmasıdır.

Kontrollü,katılımcı ve paylaşımcı bir yönetim şekliyle , hemşirelik hizmetleri çalışanlarına doğrudan hasta bakımı ve mesleki uygulamalarda kontrol ve sorumluluk için izin verilir .Kalite çalışmaları doğrultusunda hem tıbbi hem de idari süreçlerin takip edildiği komitelerde , hemşire temsilciler de yer alarak, kararlara hemşirelerin de katılımı sağlanır.

Hastanedeki hemşirelik hizmetlerinin organizasyonel yapısının bir parçası olarak , hizmetin yönetiminde , uygulamaların değerlendirilmesinde ve iyileştirilmesinde hemşirelik hizmetlerine ait komiteler yer alır. ( Eğitim komitesi , hemşirelikte kalite değerlendirme komitesi vb.) Komitelerde yönetici hemşireler olduğu gibi, staf çalışan hemşireler de görev alırlar.

Aynı zamanda hemşirelik hizmetleri direktörlüğüne bağlı olarak çalışan , hasta bakımını destekleme sürecinde hemşirelik hizmetleri ile birlikte görev alan , bu konuda eğitim almış , yardımcı sağlık personeli pozisyonu da mevcuttur.